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公司召開企業文化建設工作研討會
 

 公司召開企業文化建設工作研討會

為了進一步推動企業文化建設,完善六九家園文化體系,保持公司和諧穩定發展的良好局面,公司于1012日上午在大會議室召開了公司未來五年企業文化建設工作研討會,公司黨委書記、企業文化建設領導小組組長蔣毅敏、公司企業文化顧問劉春灝以及企業文化建設領導小組成員、辦公室成員共11人參加了會議,會議由企業文化建設領導小組副組長王亞娟主持。

王亞娟同志在會上首先介紹了蘇州望亭發電廠“大家文化”的企業文化,在介紹中,她重點從該廠的“爭當行業大家、爭當技術大腕、共建和諧大家庭”企業文化內涵較為詳盡的介紹了望亭發電廠全體員工踐行“形象之家”、“奮進之家”、“活力之家”、“溫馨之家”的奮斗之路,為六九家園文化建設提供了借鑒。

隨后,會議從總體思路、指導思想、建設原則、總體目標、實施階段、具體要求和做法等六個方面通報了《20202024年度企業文化建設實施方案》(草案),《方案》(草案)緊扣企業發展這一中心任務,以完善六九家園文化體系為目標,在企業文化建設與科研生產相融合方面提出了具體的建議與要求。會上,與會人員圍繞公司未來企業文化建設和《方案》(草案)就公司企業文化建設工作進行了熱烈討論與交流,大家一致認為:企業文化建設是公司未來發展的強勁動力,在建設中不僅要找準融入中心工作的切入點,更要為公司各項管理工作提供強大的凝聚力和助推力,為員工創造更加美好的六九家園。

會議最后,企業文化顧問劉春灝在交流中提出:黨的十九大報告指出,滿足人民對美好生活的向往是中國共產黨的奮斗目標。對企業而言,特別是作為公司企業文化的建設者,我們首先要搞清楚企業文化建設是為了什么。滿足員工對文化的需求、對美好生活的向往便是我們建設企業文化的目標;其次要搞清楚企業文化建設是什么。企業文化就是要發揮保障、服務、引領的作用,公司目前提出的家園文化就發揮了這樣的作用,企業文化建設領導小組可以在現有的基礎上進行梳理、提煉、升華,拓展出如強國強軍、創新活力、人才輩出、生態文明、幸福青春等具體內容的家園文化,多方位展現六九家園的內涵;最后要搞清楚企業文化建設具體要做什么。持續加強陣地建設,建好、管好、用好各類企業文化陣地,充分展現出各種企業文化成果,樹立公司內的先進典型,充分發揮正面宣傳鼓舞人、激勵人、引導人的作用,全面提升企業文化建設工作。 (黨辦)

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